人物记录摄影协议,人物记录摄影协议怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人物记录摄影协议的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人物记录摄影协议的解答，让我们一起看看吧。

1. 合同拍照留底有法律效力吗？
2. 合同能不能拍照？
3. 劳动合同可以拍照外传吗？
4. “私房照摄影师”有保密义务吗？他们能“保密”吗？

合同拍照留底有法律效力吗？

打官司法律上有谁主张谁举证的说法，如果合同原件因保管不当或其他原因丢失，合同拍照留底可以作为证据提供，以佐证有合同签订的事实存在，但法律上的效为要有折扣，要根据裁判法官的自量权做出判断，一般来说法官会考量整个事实发生的背景，合同签订双方的文化程度以及签订合同的实际习惯等等，判断合同拍照留底的真伪及其可信度，如***信，效力与原件相同。

合同能不能拍照？

拍照来记录合同的方式在法律上通常是不被认可的。虽然拍照可以作为一种证据形式，但它可能无法提供足够的法律保障，因为拍照无法提供合同的完整内容和有效性的证明。

为了确保合同的有效性和法律效力，通常建议***取以下几种做法：

1. 书面形式：合同应以书面形式起草，并由各方在合同上签字或盖章。这样可以明确合同的条款和各方的意愿，并提供有效的法律证据。

2. 见证人：涉及重要交易或法律关系的合同，可以请一位或几位见证人在合同签署时出席，并在合同上签字或盖章。见证人的存在和签字可以为合同提供额外的证明力。

3. 公证认证：有些合同需要进行公证认证，这意味着合同需要由公证人进行确认和认证。公证认证能够增加合同的法律效力和证明力。

可以

可以，但是建议最好不要拍照给合同以外的人看，因为合同中有当事人的名称、住所、联系电话等信息，若拍照给别人看，会暴露了 合同当事人 的一部分隐私，这种情况如果造成 个人信息 泄露，到时候可能会有很多骚扰电话。

劳动合同可以拍照外传吗？

不可以，劳动合同中含了工资薪酬等条款而工资属于保密范畴

对于劳动合同是否可以拍照给他人这个问题，解答如下, 有的。劳动合同的期限规定一般有3种，分别是：

无固定期限的劳动合同。这种合同一般适用于从事技术性较强、需要持续进行工作的岗位。订立这种合同的职工一般可以长期在一个单位或部门从事生产(工作)，但无固定期限的劳动合同不等于一成不变，如果出现符合法律、法规或者双方约定的条件，也可变更、解除或终止劳动合同。

以完成一定工作为期限的劳动合同。它是指劳动合同当事人双方把完成某项工作的时间约定为合同终止而达成的协议。它与固定期限劳动合同的区别是约定合同终止条件，而不是约定确定的期限。

“私房照摄影师”有保密义务吗？他们能“保密”吗？

摄影类别里本就不存在私房摄影，所谓私房无非是博人眼球的一种宣传而已，是否保密或能否保密全凭模特和摄影师的关系……话说回来，是否能做到绝对保密还取决于物理因素，比如硬盘丢失，电脑维修什么的，所以，既然拍了就不要担心保密问题，除非不拍，所以，结果其实都是可以预见到的

不要说拍摄“私房”，就是拍其他人像，也有一个约定俗成，也就是未经本人允许，不得随意使用和外泄。

何况，个人肖像及隐私是受法律保护的。《宪法》第38条规定：中华人民共和国公民的尊严和人格不容侵犯。有关法规还就“隐私权”、“肖像权”的保护，作出了具体的规定。

所以，摄影师应约或收取费用，拍摄人像尤其是***，应当签订保密协议，并严格遵守。若有违反，因泄密或擅自使用，造成人身及名誉伤害，受害人可追究摄影师的法律责任。

但是，在特定情形下，摄影师也拥有图片的著作权。比如拍摄时，摄影师已和***签约，支付了相应费用，也就等于拥有所拍摄图片的著作权，可以用于展览、参赛、宣传，以及合法的商业行为。其权益也受法律保护。

总之，拍摄“私房”涉及到个人隐私，双方都应慎重，应知法守法，最好手续齐全，这样才能确保双方的权益不被侵犯。

到此，以上就是小编对于人物记录摄影协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于人物记录摄影协议的4点解答对大家有用。