劳动摄影活动记录,劳动摄影活动记录内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动摄影活动记录的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳动摄影活动记录的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动合同弄丢了能找人事拍照吗？
2. 劳动仲裁只有手机拍照该怎么办？
3. 到劳动监察大队投诉要工资记录可作为劳动仲裁证据吗？

劳动合同弄丢了能找人事拍照吗？

如果您的劳动合同弄丢了，可以尝试与您的人事部门沟通，看看是否可以请他们拍照或复印一份劳动合同。以下是可能的步骤：

1. 了解公司政策：首先，了解公司对劳动合同丢失的处理政策。有些公司可能允许员工在丢失劳动合同后要求复印或拍照，而有些公司可能要求员工签署丢失声明并重新签订合同。

2. 联系人事部门：向人事部门表达您的需求，询问他们是否可以为您提供劳动合同的复印件或拍照。请确保您的沟通礼貌、明确，并说明您的合同丢失原因。

3. 拍照或复印：如果人事部门同意为您提供合同的复印件或拍照，请按照他们的指示进行操作。在拍照或复印时，务必确保获得完整、清晰的合同文本。

4. 签署声明：如果公司要求您签署关于合同丢失的声明，请按照规定的格式和要求签署。

可以找人事部门拍照。
1.可以找人事部门拍照。
2.如果劳动合同弄丢了，可以找人事部门进行补办。
一般人事部门会要求提供一些相关证件进行办理，其中可能包括劳动合同的复印件或照片等资料，所以可以向人事部门提出拍照要求。
3.此外，如果在办理劳动合同时，建议多留几份备份，以备不时之需。
另外，如发现自己的劳动合同丢失或者被盗用，建议及时告知企业人事部门，在处理此事的同时，也可向公安机关报案。

可以找人事拍照

劳动合同如果弄丢了可以直接向公司提出申请再补签一份一样的劳动合同。通常双方只要签订了劳动合同，那么劳动合同是当事人和用人单位双方各执一份的，但如果是正规单位，是肯定会给劳动者补办劳动合同的。

劳动仲裁只有手机拍照该怎么办？

我的回答是，在劳动仲裁当中，只要有手机录像一般来讲，劳动仲裁会有录像机随时录像，如果没有，只有手机也可以的，手机录像只能作为一个当时现场的证据我的回答是，在劳动仲裁当中，只要有手机录像一般来讲，劳动仲裁会有录像机随时录像，如果没有，只有手机也可以的手机录像，只能作为一个当时现场的证据，如果现场没有录像机，手机录像也是有效的，他也可以作为一个有效的证据。

到劳动监察大队投诉要工资记录可作为劳动仲裁证据吗？

依据我国相关法律的规定，劳动监察的记录是可以作为劳动仲裁证据的，除了监察记录外，还需要其他的证据进行证明。

《劳动保障监察条例》

第十五条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权***取下列调查、检查措施：

(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;

(二)就调查、检查事项询问有关人员;

只是投诉资方拖欠工资，是一种说明自己已经通过劳动监察大队督促资方给自己结算工资，但资方不一定给结工资。可做仲裁的一个小一据，进行劳动仲裁时候一项过程。

一般劳动仲裁，要经过劳动监察大队对资方一些做法进行督促，而资方依然不顾监察大队的督促，才会进行劳动仲裁。如果劳动仲裁依然无效，可进行法律诉求。

你好，工资记录是劳动关系中的重要证据之一，如果您到劳动监察大队投诉要求工资记录，则该工资记录可以作为劳动仲裁的证据之一。但是，是否能够作为最终判决的证据，还需要根据具体案件和证据的真实性、合法性等因素进行综合判断。

建议您在投诉时提供其他相关证据，例如工作合同、工资条等，以增加证据的充分性和可信度。

到此，以上就是小编对于劳动摄影活动记录的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动摄影活动记录的3点解答对大家有用。