删除有摄影记录的员工记录,删除有摄影记录的员工记录怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于删除有摄影记录的员工记录的问题，于是小编就整理了3个相关介绍删除有摄影记录的员工记录的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司为了抓员工上班时间睡觉、玩手机，在员工不知情的情况下，给员工拍照，算不算侵犯员工的肖像权？
2. 员工在卫生间抽烟被人拍照举报，被公司罚款五千元，这件事你怎么看？
3. 每个从业者都有自己的休养，摄影师有哪些自我修养呢？

公司为了抓员工上班时间睡觉、玩手机，在员工不知情的情况下，给员工拍照，算不算侵犯员工的肖像权？

侵犯肖像权是指未经本人或代理人授权许可，擅自把别人的肖像使用从而获取利益的行为。

而你公司是在执行本公司制度的过程中使用拍照取证的一种方式对你拍照，他不是以营利为目的，也没有向公众公开你的照片，是没有构成侵犯肖像权的行为的。

员工在卫生间抽烟被人拍照举报，被公司罚款五千元，这件事你怎么看？

5000罚款确实多了点，但没有规规矩不成方圆，防火确实非小事，***如不服罚款，你可以查看工厂规章制度呀，好像劳动合同法有规定罚款不能超过工资多少的百分比，真搬出劳动合同法的话准备打官司去吧

首先厂子有规定不准抽烟，还躲到厕所抽，被罚是应该的。不过罚5000是有点多，厂子里可能是想以重罚，加以杜绝抽烟***，而且罚款大多数给了举报者，这样就会吸引更多的工人，免费做为厂子的监督者，来监视吸烟者。

说实在的，该公司管理者不会处理问题。尤其是后面那个4800不是激化矛盾麽！就算再掏个4800给他，他敢要吗？想赶人走也不至于此吧！这也反映了一些小企业，管理混乱，管理者处理问题，管理能力低下。

第一，公司是否有相关规定，第二，此规定是否公示大家，第三，是否在相应部位张贴警示语，第四，5000元惩罚标准是否有法可依，标准制定是否合理。第五，卫生间拍照取证，是否涉嫌隐私权。第六，依据·在禁止吸烟的公共场所吸烟经劝阻拒不改正的，由卫计主管部门处五十元罚款的规定，首先劝阻，不改罚款，罚款是有法定单据，金额50元，5000元是它的100倍。第七，任何罚款，必须相互具有法律效力的部门开出，其他单位没有相应权利。

综上所述，公司没有罚款权利，5000金额太高。对此种行为，我建议应先教育，提醒，然后屡教不改的，根据单位制度，可以降职，辞退等，但罚款不可，罚款无法律依据。

每个从业者都有自己的休养，摄影师有哪些自我修养呢？

一个摄影家的自我修养

1、早起

光是摄影的基础，如果是拍风光，那么恭喜你，懒觉不属于你了。早七点至九点，晚五点至七点，这是最适合拍外景的时间。

2、脸皮厚

如果你喜欢街拍，那么恭喜你，你会变成脸皮最厚的人，尤其是拍美女

说到摄影师，一定是很多人梦寐以求的职业。

毕竟，来钱啊！

就如这张***都看过的神照片，XP的桌面背景。

可是很多人不知道的是，这是一张价值200万美金的照片！

1996年国家地理杂志的摄影师查尔斯在美国加利福尼亚州的锁诺玛山谷附近拍摄了这张照片，后来这张照片被微软公司买走，并且在未经任何美化剪辑处理的情况下把它作为Windows XP 的默认桌面壁纸，据一位微软的内部员工透露，这张照片卖出了200万美元的高价。

之所以讲到这个故事呢，是因为今天想和大家聊一下摄影师。

时尚摄影师给大品牌拍一组片子就有着一大笔不菲的收入，风光摄影师可以云游四海，去任何自己想去的地方，纪实摄影师出现在所有大***的一线现场，记录所有重要瞬间。。。总之，摄影师是一个既能养家糊口，又有着诗与远方的职业。

然而，每个职业都存在着我们不太了解的另一面，今天，我要跟大家讲一位不太一样的摄影师。

每个从业者都有自己的休养，摄影师有哪些自我修养呢？

答，我觉得摄影师的自我修养应该有下面一些：

（一）淡泊名利，虚怀若谷：看轻名利，怀仁人长者之心，才能不为物累

（二）平易近人，吃苦耐劳：待人和气，努力工作，与人和睦相处

（三）兴趣广泛，博览群书：诸子百家，现代科学，都有了解，在摄影中时常用到

（四）技艺精湛，精益求精：对摄影技术，后期技术，器材性能都要精通，必能把现有的器材的潜能发挥到极致，把所有相关的知识融会贯通，使所拍摄的作品尽量完美

（五）心有灵犀，别具慧眼：努力发挥人的发现及创新能力，使摄影作品与众不同

（六）谦虚谨慎，低调从事：人外有人，天外有天，永远学习，不断进步，低调做人

（七）大智若愚，大巧若拙：不耍小聪明，不从小处着眼，尊重事物的发展规律，道法自然

到此，以上就是小编对于删除有摄影记录的员工记录的问题就介绍到这了，希望介绍关于删除有摄影记录的员工记录的3点解答对大家有用。