记录摄影合同范本,记录摄影合同范本图片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于记录摄影合同范本的问题，于是小编就整理了4个相关介绍记录摄影合同范本的解答，让我们一起看看吧。

1. 合同拍照留底有法律效力吗？
2. 劳动合同可以让银行拍照吗？
3. 商品合同可以拍照给别人看么？
4. 乙方拍照的劳动合同有用吗？

合同拍照留底有法律效力吗？

打官司法律上有谁主张谁举证的说法，如果合同原件因保管不当或其他原因丢失，合同拍照留底可以作为证据提供，以佐证有合同签订的事实存在，但法律上的效为要有折扣，要根据裁判法官的自量权做出判断，一般来说法官会考量整个事实发生的背景，合同签订双方的文化程度以及签订合同的实际习惯等等，判断合同拍照留底的真伪及其可信度，如***信，效力与原件相同。

劳动合同可以让银行拍照吗？

用人单位签了劳动合同，劳动者想去要来拍照，其实完全没有必要，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者签订劳动合同，双方应当各执一份。办理劳动合同时，用人单位通常要求劳动者提供身份证、学历证等复印件，这些资料一般用人单位不需要退还给劳动者，劳动者和用人单位解除劳动合同后，用人单位需要至少保存两年，用人单位不得扣押劳动者的证件原件，不得以任何理由收取押金。

《劳动合同法》

第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

商品合同可以拍照给别人看么？

可以，但是建议最好不要拍照给合同以外的人看，因为合同中有当事人的名称、住所、联系电话等信息，若拍照给别人看，会暴露了合同当事人的一部分隐私，这种情况如果造成个人信息泄露，到时候可能会有很多骚扰电话。另外，若合同是拍照给了一些***公司或者是不法分子的话，就有一定的风险。

关于这个问题，如果您是合同的签约方，并且您已经得到了对方的同意，那么您可以拍照给别人看。但是，如果您没有得到对方的同意，那么这样做可能会侵犯对方的隐私权或商业机密，应该谨慎处理。同时，如果合同中包含有保密条款或知识产权条款等，您需要遵守相关法律法规，防止泄露对方的商业机密或侵犯对方的知识产权。

乙方拍照的劳动合同有用吗？

乙方拍照的劳动合同有用，而且是一样具有法律效力，合同并不只有纸质的表现形式，现在社会的发展，合同也可以是电子版，手机拍的照片就可以当作电子版合同看待，也就与纸质版是一样的，手机拍的合同一定要拍全面清楚，尤其是重要位置和签字位置，更要注意

到此，以上就是小编对于记录摄影合同范本的问题就介绍到这了，希望介绍关于记录摄影合同范本的4点解答对大家有用。