高管人物摄影,高管人物摄影图片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高管人物摄影的问题，于是小编就整理了3个相关介绍高管人物摄影的解答，让我们一起看看吧。

1. OPPO副总裁沈义人离职，将有什么变向？
2. 粉丝问：领导要求拍照汇报工作。不是摄影爱好者，拍得不好会被批评，怎么办？
3. “阿里离职女高管”狂蹭马云热点，为她的微商事业造势，怎么看这样的现象？

OPPO副总裁沈义人离职，将有什么变向？

4月20日，OPPO宣布，沈义人因个人健康原因将卸任OPPO全球营销总裁职务，沈义人的离职在手机圈绝对是重磅***，对oppo的影响巨大，说得夸张一点甚至影响OV1+realme。

一、首先来看下沈义人的履历：

2011 年，沈义人毕业于集美大学，获得法学学士学位。

2011年，加入小米社区。 

2012年下半年，转做小米市场品牌营销。

2013年，沈义人加入OPPO，并于同年开始担任OPPO中国大陆市场营销策划部长。期间，沈义人参与了OPPO Find 5和N1，主导了N3、R5、R7、R9、R11、R15、Find X、FindX2系列等几乎所有产品的营销推广。家喻户晓的“充电5分钟通话2小时”出自其手。

2018年5月，沈义人被正式任命为OPPO副总裁，中国大陆事业部总裁，全面负责中国大陆市场业务，向CEO陈明永汇报。

2019年8月16日，OPPO宣布OPPO副总裁、中国大陆事业部总裁沈义人将担任OPPO副总裁、全球营销总裁。沈义人向OPPO CEO陈明永汇报。 

2020年4月，OPPO方面称，由于个人健康原因，原OPPO全球营销总裁沈义人将卸任这一职务。

二、看下沈义人的对oppo的贡献：

官方解释是因个人健康原因，需要调养，不等于离职。

随着竞争加剧，头部企业都开始争夺存量用户，观察绿厂这几年，打法比较激进。

1.高速路上换轮胎

从风靡一时的R系列走向了以Reno，Find、ace，k系列等多条产品线。覆盖各种不同的人群，一改曾经的高配低价的印象。这是我们有目共睹的。提升产品气质，需要几代机型，铺路，并不能单靠一款手机就能彻底改变人们的固有认知。

高速路上换轮胎，绿厂走了一条险路，直接将大热的R系列换名，这或多或少都会造成用户流失，原来的oppo怎么不见了，变得更加陌生了。和粉丝之间的粘性有所降低。尽管沈义人在网络上相当活跃，但阻挡不了普通用户的转用其他友商。当然极客男的加入也会丰富整个用户群体。绿厂不能越走越窄，学习小米的经验，意义并不是很大。让更多人喜欢才是王道。

沈义人之所以离职，与近两年来oppo手机销量下滑有直接关系，走高端路线，有苹果和华为，走低端路线，有小米。oppo被贴上了低价高配的标签，一度处于较为尴尬的地步，最近两年也有点迷失方向了。find x，reno系列的销量都不佳。以前还有线下实体店的加持，鼎盛时期线下实体店数量高达38万家，华为也才20万家。如今，很多线下实体店纷纷改为推销华为手机，导致oppo处于窘境。我本人以前也与oppo这家公司有过较多接触，希望oppo可以找到自己的定位，遵守本分原则，早日脱离困境。

粉丝问：领导要求拍照汇报工作。不是摄影爱好者，拍得不好会被批评，怎么办？

领导要求拍照汇报工作，不是摄影爱好者，拍的不好会被批评，怎么办？

这个嘛，其实并不难！首先在公司上班就要遵循职场规则，该努力努力，上级安排的工作，要积极努力完成，在这样复杂、激烈竞争的社会环境下，才有可能从一个干活的员工，慢慢或者跳跃升级为一位被公司所重要的高管。这就看你的做事态度，完成任务指标的成功率。只要不是什么上刀山下火海，相信把领导下发的任务，并不难。

首先领导让你汇报工作，这并不是什么问题，日常工作而已，只是你必须要完成的工作，领取了任务你就不需犹豫。但领导了提到说要让你拍照，是这个让你头疼了，因为你从来没做过这样形式的汇报工作。

那怎么办呢，你要拒绝？就因为碰到这个难题，而且并不是会让你苦其心志，遍体鳞肤的小难题。你的犹豫是对的，因为这并不是你所擅长的，但你不需担心，小难题有很多解决办法。

1、自我解决，让自己慢慢懂得拍摄。虽然自己不是摄影爱好者，但不代表你不会拍照，或者学不会。日常的拍照汇报工作并不是什么需要讲究摄影化妆、摄影服装、摄影道具、摄影灯光等等，只是需要你把想要的场景拍下来就好。也只是一个拍照技巧的问题，基本上只要熟悉如何构图才会拍出好照片就好。不会用相机咋办啊，可以先尝试相机的傻瓜拍照模式。像我们有时比较正式的会议，拍照没有相机，都是用手机拍就可以了，我们要的是记录过程，不是要拍的多高大尚。况且现在手机的拍照功能也不赖。

2、寻求帮助。自己不会，叫别人会的帮你啊。一个偌大公司，总会有那么两三个会拍照，把他们撩过来就行了，请他们吃一顿饭的或者喝个咖啡的功夫就可以搞定的。拍照汇报工作如果需要创意，自己想不出来，也可以咨询身边的同事，一起协助你。毕竟人多力量大，点子多。如果自己拍出来的照片色彩亮度不好看，也可以向别人伸出援手，找一个会的人帮你解决。

在项目给领导拍过照，其实想来，领导让拍照主要有以下几个意图：

1.享受那种被关注的感觉，是一种对领导的尊重

2.记录工作，便于宣传发新闻等

3.个人的一个喜好

曾经拍过照也被领导说过，也走过一些坑，现在回头想，其实很简单，就是多拍几张，一个场景尽全力的多拍几张，越多越好，哪怕你完全不会拍，同一场景的照片数量多了你也可以找出一两张很不错的，一般领导说归说，但是你达到领导拍照的目的就行，也没必要那么专业和用摄影仪器。

“阿里离职女高管”狂蹭马云热点，为她的微商事业造势，怎么看这样的现象？

咱们先了解一下这件事的背景，2月14日有一个名为王晗的人，发表了一篇名为《那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节》的文章，从这篇文章的题目我们也能够看得出来，阿里、女高管、离职几个热点名词一个都没浪费，自然是一篇标准的营销文章。

在这篇文章中，这位名为王晗的人称，自己曾是阿里年薪百万、期权过千万的女高管，而自己选择从阿里离职，就是为了要打造一系列不输国际大牌，但价格仅有他们十分之一的美妆产品，理智的朋友应该也能够看出来，在铺垫完后，文章正式引出自己的营销产品了，这本来也就是微商文章的一贯套路嘛。

即便文章的营销目的很明显，但同样取得了不错的战绩，作为这个公众号的首篇文章，阅读量就已经突破10万，更直接的利益是文章发表当前就实现了600多单的交易，王晗也在朋友圈公布了自己的战绩。

当然，这算是一场不错的微商交易，但也很可能是这篇公众号，甚至是这位叫做王晗的人最后一笔交易了，因为在这篇文章火爆之后不久，好几位阿里当事人就出来开始辟谣了，这其中就有蚂蚁金服副总裁陈亮，当众就指明了王晗的本来面目，不少阿里员工也表示王晗在几年前就被辞退了，根本算不上高管。

其实陈亮那句话不***，很多人在创业的时候稍微夸大一点自己的行业经历，对创业会有帮助，但要注意程度。像这次***当中的王晗，据说在上班的时候就非常注意站位，还专门让人负责抓拍自己跟阿里高管的合照，也不得不说是非常具有心机了，但事业的发展能完全依托在这上面吗？这本来应该算是一种锦上添花的事情，如果完全寄希望于此，那就成了没希望了。

图中白衣女子便为王晗

到此，以上就是小编对于高管人物摄影的问题就介绍到这了，希望介绍关于高管人物摄影的3点解答对大家有用。